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Potenciando al Equipo Líder

El logro de las metas de toda organización es directamente proporcional a la interacción exitosa entre su personal, sea cual sea su participación en los procesos administrativos y operativos, en toda su extensión.


Potenciar el liderazgo de las personas desde su modo consciente de actuar, crea las mejores posibilidades de crecimiento y evolución, tanto en el ámbito personal, como en el rol de líder que desempeñan y en su participación dentro del equipo de trabajo.
 

La oferta es un proceso de entrenamiento y acompañamiento, principalmente con los líderes y/o puestos clave en la organización.

Contenido

  • Frecuencias Inconscientes

  • El observador consciente y Autoreferencia

  • Víctima vs. Ganador

  • Proceso de Creación y Atracción

  • Creencias y Paradigmas

  • Práctica Comunicación - Acción

  • Matriz de Enfoque

  • Indicadores de Desempeño

  • Colaboración y trabajo en equipo

  • Metodología Objetivo Ambicioso

Que se logra

  • Se reduce el estrés particular y general en la organización.

  • Mejora la comunicación haciendo que haya menos errores y re-trabajos.

  • Mejora la colaboración y se resuelven conflictos que obstaculizan la eficiencia.

  • Se incrementa la productividad al enfocarse a lo que es verdaderamente importante.

  • Se logran objetivos, metas y resultados verdaderamente ambiciosos.

  • Se logra un cambio en el mindset de la gente

Dinámica Equipo Líder.jpg

Las bases de este entrenamiento asegura el éxito del proceso, sin embargo el diseño personalizado se enfoca a resolver cada situación y necesidad particular de nuestro cliente

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Nuestra metodología de entrenamiento esta basada en disciplinas orientadas en el proceso de evolución consciente, además de prácticas poderosas y metodologías sencillas para mejorar la comunicación, la colaboración y el enfoque a los resultados.

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